ΑΣΕΠ 4ΓΒ/2025 | 132 Μόνιμες Θέσεις ΠΕ, ΤΕ: ΦΕΚ, Μοριοδότηση

ΑΣΕΠ 4ΓΒ/2025: Ο Απόλυτος Οδηγός για τις 132 Μόνιμες Θέσεις (ΠΕ & ΤΕ) – ΦΕΚ, Προθεσμίες & Διαδικασία

Χρόνος Ανάγνωσης: 25 Λεπτά | Ημερομηνία Δημοσίευσης: 20 Νοεμβρίου 2025

Το ΑΣΕΠ προχώρησε στην έκδοση της πολυαναμενόμενης Προκήρυξης 4ΓΒ/2025 (ΦΕΚ 69/18.11.2025/τ. Α.Σ.Ε.Π.), ανοίγοντας τον δρόμο για 132 μόνιμες προσλήψεις στο Δημόσιο. Η διαδικασία αφορά αποκλειστικά τους επιτυχόντες του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού 2Γ/2022, αποτελώντας το Β’ Στάδιο της επιλογής προσωπικού για κατηγορίες Πανεπιστημιακής (ΠΕ) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ). Η πλατφόρμα για τις ηλεκτρονικές αιτήσεις ανοίγει την Τρίτη 02 Δεκεμβρίου 2025 και θα παραμείνει ενεργή έως τις 16 Δεκεμβρίου 2025. Στο govupdate.gr, αναλύουμε βήμα προς βήμα το ΦΕΚ, τις ειδικότητες, τη διαδικασία υποβολής στο Μητρώο και προσφέρουμε στρατηγικές συμβουλές για να μεγιστοποιήσετε τις πιθανότητες διορισμού σας σε αυτή την κρίσιμη φάση.

Table of Contents

Τμήμα 1: Η Προκήρυξη 4ΓΒ/2025: Ανάλυση ΦΕΚ και Χρονοδιαγράμματα

Η δημοσίευση του ΦΕΚ 69/18.11.2025 σηματοδοτεί την έναρξη μιας νέας διαγωνιστικής διαδικασίας για τους επιτυχόντες της 2Γ/2022.

Μπορεί ο αριθμός των θέσεων (132) να φαίνεται μικρός συγκριτικά με προηγούμενες προκηρύξεις “μαμούθ” (όπως η 3ΓΒ), ωστόσο αποτελεί μια χρυσή ευκαιρία για συγκεκριμένους κλάδους και ειδικότητες να εξασφαλίσουν μια θέση μόνιμου προσωπικού.

Η έκδοση του ΦΕΚ 69/18.11.2025: Τι περιλαμβάνει;

Το ΦΕΚ καθορίζει με ακρίβεια τους όρους συμμετοχής.

Δεν πρόκειται για μια “ανοιχτή” προκήρυξη, αλλά για μια κλειστή διαδικασία που απευθύνεται σε μια συγκεκριμένη δεξαμενή υποψηφίων.

Τα βασικά χαρακτηριστικά της 4ΓΒ/2025:

Φορείς Υποδοχής: Οι θέσεις κατανέμονται σε διάφορους φορείς του Δημοσίου (Υπουργεία, Επιμελητήρια, Ανεξάρτητες Αρχές, ΟΤΑ).
Σχέση Εργασίας: Μόνιμο προσωπικό (Δημοσίου Δικαίου) ή Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ), ανάλογα με τον φορέα.
Κριτήριο Επιλογής: Η βαθμολογία της γραπτής εξέτασης (2Γ/2022) σε συνδυασμό με τις προσαυξήσεις (εμπειρία, μεταπτυχιακά, εντοπιότητα).

Το Β’ Στάδιο του Διαγωνισμού 2Γ/2022: Ποιους αφορά αποκλειστικά

Είναι κρίσιμο να κατανοηθεί ότι η 4ΓΒ/2025 δεν δέχεται νέους υποψηφίους.

Δικαίωμα συμμετοχής έχουν ΜΟΝΟ:

Όσοι έλαβαν μέρος στον Πανελλήνιο Γραπτό Διαγωνισμό 2Γ/2022.
Όσοι συγκέντρωσαν την απαιτούμενη βαθμολογία βάσης (55/100) και περιλαμβάνονται στους Πίνακες Επιτυχόντων που δημοσίευσε το ΑΣΕΠ.
Όσοι ανήκουν στους κλάδους/ειδικότητες ΠΕ και ΤΕ που περιγράφονται αναλυτικά στο ΦΕΚ της 4ΓΒ.

Προσοχή: Αν δεν είχατε δώσει εξετάσεις το 2022 ή αν αποτύχατε, το σύστημα του ΑΣΕΠ δεν θα σας επιτρέψει καν να κάνετε αίτηση για τις συγκεκριμένες θέσεις.

Το Χρονοδιάγραμμα Αιτήσεων: Οι κρίσιμες ημερομηνίες (2-16 Δεκεμβρίου)

Η προθεσμία είναι αποκλειστική και δεν αναμένεται να δοθεί παράταση, καθώς το ΑΣΕΠ πιέζει για την ολοκλήρωση των προσλήψεων του 2Γ/2022 εντός του 2026.

Το Ημερολόγιο του Υποψηφίου:

Έναρξη Αιτήσεων: Τρίτη, 02 Δεκεμβρίου 2025, ώρα 08:00 π.μ.
Λήξη Αιτήσεων: Τρίτη, 16 Δεκεμβρίου 2025, ώρα 14:00 μ.μ.
Εκπρόθεσμες: Οποιαδήποτε αίτηση υποβληθεί μετά τις 14:00 της 16ης Δεκεμβρίου θεωρείται άκυρη.

Συμβουλή GovUpdate:

Μην περιμένετε την τελευταία ημέρα. Το σύστημα του ΑΣΕΠ συχνά παρουσιάζει υπερφόρτωση τις τελευταίες ώρες, γεγονός που μπορεί να οδηγήσει σε απώλεια της προθεσμίας. Ολοκληρώστε την αίτησή σας το αργότερο μέχρι τις 14-15 Δεκεμβρίου.

Πίνακας: Κατανομή θέσεων ανά κατηγορία (ΠΕ/ΤΕ)

Η κατανομή των 132 θέσεων δεν είναι ισομερής. Εξαρτάται από τις ανάγκες των φορέων που εγκρίθηκαν στον προγραμματισμό προσλήψεων.

Αν και η πλήρης ανάλυση των ειδικοτήτων ακολουθεί στο Τμήμα 2, μια πρώτη εικόνα της κατανομής είναι απαραίτητη:

Κατηγορία Εκπαίδευσης	Αριθμός Θέσεων (Εκτίμηση)	Ποσοστό επί του συνόλου
Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση (ΠΕ)	~ 80 – 90	~ 65%
Τεχνολογική Εκπαίδευση (ΤΕ)	~ 40 – 50	~ 35%
ΣΥΝΟΛΟ	132	100%

Σημείωση: Τα ακριβή νούμερα ανά κλάδο καθορίζονται στο Παράρτημα Α’ του ΦΕΚ.

Η προκήρυξη αυτή έρχεται να καλύψει συγκεκριμένα κενά που δεν καλύφθηκαν από προηγούμενες φάσεις (π.χ. 2ΓΒ/2023, 3ΓΒ/2023) ή νέες ανάγκες που προέκυψαν στο μεσοδιάστημα.

Τμήμα 2: Οι Θέσεις και οι Ειδικότητες: Πού γίνονται οι προσλήψεις

Η Προκήρυξη 4ΓΒ/2025 προσφέρει 132 μόνιμες θέσεις που κατανέμονται σε ένα ευρύ φάσμα φορέων του δημοσίου, από κεντρικά Υπουργεία μέχρι Ανεξάρτητες Αρχές και Οργανισμούς.

Η στρατηγική επιλογή θέσεων πρέπει να γίνει με βάση την ειδικότητα, τον φορέα και την γεωγραφική θέση, μεγιστοποιώντας έτσι τις πιθανότητες επιτυχίας.

Αναλυτική χαρτογράφηση των 132 θέσεων ανά φορέα

Παρόλο που η 4ΓΒ/2025 είναι σχετικά μικρή σε όγκο θέσεων, η ποικιλία των φορέων είναι μεγάλη.

Οι θέσεις αυτές προκύπτουν από την τελική κατανομή του Πανελλήνιου Γραπτού Διαγωνισμού (2Γ/2022) και στοχεύουν σε εξειδικευμένα κενά.

Ενδεικτική Κατανομή Θέσεων (βάσει τάσεων):

Τύπος Φορέα	Πιθανές Θέσεις	Χαρακτηριστικά
Υπουργεία (Κεντρικές Υπηρεσίες)	~40-50	Θέσεις κυρίως ΠΕ Διοικητικών/Οικονομικών, στην Αττική.
Ανεξάρτητες Αρχές (π.χ. ΑΑΔΕ, ΡΑΑΕΥ)	~30-40	Θέσεις με εξειδικευμένα προσόντα (Νομικοί, Πληροφορικής, Οικονομικοί).
Οργανισμοί/ΝΠΔΔ (π.χ. ΟΠΕΚΑ, ΕΦΚΑ)	~30-35	Θέσεις περιφερειακής κάλυψης, ΠΕ και ΤΕ.
Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ)	~10-15	Ελάχιστες θέσεις, συνήθως σε μικρούς Δήμους που δεν καλύφθηκαν αλλού.

Κρίσιμο: Ελέγξτε στο Παράρτημα Α’ του ΦΕΚ 4ΓΒ/2025 όχι μόνο τον κωδικό της ειδικότητάς σας, αλλά και τον Κωδικό Θέσης για να δείτε τον ακριβή φορέα και τον τόπο εργασίας.

Οι ειδικότητες ΠΕ που ζητούνται (Διοικητικοί, Μηχανικοί, κ.α.)

Η πλειονότητα των θέσεων Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) συγκεντρώνεται σε κλασικούς κλάδους του Δημοσίου, αλλά και σε τεχνικές ειδικότητες με έμφαση στην ψηφιοποίηση.

ΠΕ Ειδικότητες με Αυξημένη Ζήτηση (εκτίμηση):

ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού: Πρόκειται για τον κλάδο με τις περισσότερες θέσεις, καθώς καλύπτει τις βασικές ανάγκες λειτουργίας κάθε φορέα.
ΠΕ Μηχανικών: Ζητούνται συνήθως Πολιτικοί Μηχανικοί, Ηλεκτρολόγοι Μηχανικοί, και Μηχανικοί Πληροφορικής.
ΠΕ Πληροφορικής: Υψηλή ζήτηση λόγω του ψηφιακού μετασχηματισμού. Οι θέσεις αυτές είναι συχνά σε κεντρικές υπηρεσίες.
ΠΕ Νομικών: Συνήθως αφορούν Ανεξάρτητες Αρχές ή Υπουργεία με αυξημένο νομικό έργο.

Συμβουλή Στρατηγικής:

Αν ανήκετε σε σπάνια ειδικότητα (π.χ. ΠΕ Γεωτεχνικών, ΠΕ Μεταφραστών), και υπάρχουν μόνο 1-2 θέσεις, ο ανταγωνισμός είναι χαμηλότερος, αλλά η γεωγραφική επιλογή είναι περιορισμένη.

Οι ειδικότητες ΤΕ: Ευκαιρίες και ανταγωνισμός

Οι θέσεις Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) είναι λιγότερες, αλλά κρίσιμες για την κάλυψη τεχνικών και διαχειριστικών ρόλων.

ΤΕ Ειδικότητες που ξεχωρίζουν (εκτίμηση):

ΤΕ Διοικητικού-Λογιστικού: Απαραίτητες για τη διαχείριση πόρων και οικονομικών σε Οργανισμούς και Δήμους.
ΤΕ Μηχανικών: Συνήθως Τεχνολόγοι Πολιτικοί Μηχανικοί, Τοπογράφοι ή ΤΕ Ηλεκτρονικής.
ΤΕ Πληροφορικής: Υποστήριξη δικτύων και λειτουργικών συστημάτων.

Ανταγωνισμός ΤΕ:

Ο ανταγωνισμός στις ΤΕ θέσεις συχνά είναι υψηλότερος ανά θέση, καθώς ο αριθμός των επιτυχόντων της 2Γ/2022 που ανήκουν σε αυτούς τους κλάδους είναι μεγάλος, ενώ οι προσφερόμενες θέσεις είναι λιγότερες σε σχέση με τις ΠΕ.

Key Action: Ως υποψήφιος ΤΕ, πρέπει να μοριοδοτήσετε με τη μέγιστη προσοχή κάθε επιπλέον προσόν (εμπειρία, μεταπτυχιακά ΤΕ) για να ξεχωρίσετε.

Πρόταση GovUpdate: Δυναμικός Χάρτης Θέσεων (Live Job Map)

Η δυσκολία για τους υποψηφίους είναι η οπτικοποίηση της κατανομής των θέσεων, καθώς το ΦΕΚ είναι ένα εκτενές κείμενο.

Για αυτό, προτείνουμε τη δημιουργία ενός Δυναμικού Χάρτη Θέσεων (Live Job Map) στο GovUpdate.gr.

Λειτουργία:

Ο υποψήφιος εισάγει τον κωδικό της ειδικότητάς του (π.χ. ΠΕ Διοικητικού).
Ο χάρτης απεικονίζει με διαφορετικά χρώματα τις περιοχές:
- Πράσινο (Υψηλή Ζήτηση): Περιοχές με 5+ θέσεις.
- Κίτρινο (Μεσαία): Περιοχές με 2-4 θέσεις.
- Κόκκινο (Χαμηλή): Περιοχές με 1 μόνο θέση.
Πατώντας σε κάθε περιοχή, εμφανίζεται ένα αναλυτικό pop-up με τον Φορέα και τον Κωδικό Θέσης.

Πρακτικό Όφελος:

Η οπτική αυτή βοήθεια θα επιτρέψει στους υποψηφίους να λάβουν ταχύτερες και πιο στρατηγικές αποφάσεις κατά τη δήλωση προτίμησης.

Τμήμα 3: Οδηγός Υποβολής Αίτησης: Το Μητρώο και τα Δικαιολογητικά

Η επιτυχία στον γραπτό διαγωνισμό 2Γ/2022 ήταν το πρώτο βήμα.

Το δεύτερο, εξίσου κρίσιμο βήμα, είναι η άψογη υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης για την 4ΓΒ/2025.

Ακόμα και ο επιτυχών με την υψηλότερη βαθμολογία μπορεί να αποκλειστεί αν κάνει ένα τυπικό λάθος στην ηλεκτρονική διαδικασία.

Επικαιροποίηση Μητρώου ΑΣΕΠ: Το “Α” και το “Ω” της επιτυχίας

Το Μητρώο ΑΣΕΠ λειτουργεί ως η βάση δεδομένων όλων των προσόντων σας.

Στη φάση της 4ΓΒ/2025, το ΑΣΕΠ δεν ζητάει ξανά τον έλεγχο των βασικών προσόντων (π.χ. πτυχίο), καθώς αυτά ελέγχθηκαν στην 2Γ/2022.

Ωστόσο, πρέπει να διασφαλίσετε ότι κάθε στοιχείο που δίνει μόρια έχει καταχωριστεί σωστά.

Ποια στοιχεία πρέπει να ελέγξετε/επικαιροποιήσετε:

Εμπειρία: Αν αποκτήσατε νέα εμπειρία μετά την αίτηση της 2Γ/2022.
Μεταπτυχιακά/Διδακτορικά: Αν αποκτήσατε νέο τίτλο σπουδών μετά την προθεσμία της 2Γ/2022.
Γνώσεις Ξένων Γλωσσών: Αν πήρατε νεότερο ή υψηλότερο επίπεδο.
Εντοπιότητα: Αν ο τόπος μόνιμης κατοικίας σας (που δηλώθηκε στην 2Γ/2022) συνδέεται με κάποια θέση της 4ΓΒ/2025 και δικαιούστε την αντίστοιχη μοριοδότηση.

Δεν είναι αρκετό να έχετε το προσόν. Πρέπει να είναι σωστά καταχωρισμένο στο Μητρώο με όλα τα απαραίτητα πεδία (π.χ. ακριβής ημερομηνία έναρξης/λήξης εμπειρίας).

Βήμα-Βήμα: Η διαδικασία συμπλήρωσης της Ηλεκτρονικής Αίτησης

Η αίτηση της 4ΓΒ/2025 είναι απλούστερη από την αρχική (2Γ/2022), καθώς επικεντρώνεται κυρίως στη δήλωση προτιμήσεων.

Τα 4 Βήματα της Αίτησης:

Επιλογή Προκήρυξης: Σύνδεση στο e-asep, επιλογή “Νέα Αίτηση” και εύρεση της 4ΓΒ/2025.
Έλεγχος Δεδομένων: Το σύστημα θα σας εμφανίσει τα ήδη καταχωρισμένα στοιχεία σας από το Μητρώο. Επιβεβαιώστε ότι είναι σωστά.
Δήλωση Προτιμήσεων (SOS): Εδώ επιλέγετε τους Κωδικούς Θέσεων στους οποίους επιθυμείτε να διοριστείτε, με αυστηρή σειρά προτεραιότητας.
- Μπορείτε να δηλώσετε όσες θέσεις επιθυμείτε, εφόσον πληροίτε τα τυπικά τους προσόντα.
- Η σειρά είναι δεσμευτική.
Υποβολή & Παράβολο: Οριστική υποβολή της αίτησης και πληρωμή του ηλεκτρονικού παραβόλου (e-Παράβολο).

Κρίσιμη Υπενθύμιση:

Μην ξεχάσετε να εκτυπώσετε το Οριστικό Αντίγραφο της αίτησης (το αρχείο PDF) με τον αριθμό πρωτοκόλλου.

Τα απαραίτητα δικαιολογητικά και η ψηφιοποίηση (Παράβολο 3€)

Σε αντίθεση με τις παλαιότερες προκηρύξεις, το ΑΣΕΠ ζητάει πλέον την ηλεκτρονική επισύναψη όλων των δικαιολογητικών κατά την υποβολή της αίτησης.

Τα 3 Βασικά Δικαιολογητικά:

e-Παράβολο 3€: Υποχρεωτικό για τη συμμετοχή. Πρέπει να έχει εκδοθεί και εξοφληθεί έγκαιρα.
Τίτλοι Σπουδών & Πρόσθετα Προσόντα: (Μεταπτυχιακά, Διδακτορικά, Ξένες Γλώσσες)
- Πρέπει να επισυναφθούν μόνο αν δεν είχαν προσκομιστεί/καταχωριστεί στην αρχική αίτηση 2Γ/2022.
Απόδειξη Εμπειρίας: Συμβάσεις, βεβαιώσεις εργοδότη, ένσημα (ΕΦΚΑ).

Συμβουλές Ψηφιοποίησης (Mobile-First):

Χρησιμοποιήστε επίσημα ψηφιακά αντίγραφα (π.χ. από το gov.gr).
Όλα τα αρχεία πρέπει να είναι σε μορφή PDF.
Ελέγξτε το μέγεθος των αρχείων, ώστε να μην υπερβαίνουν το όριο που θέτει η πλατφόρμα του ΑΣΕΠ.

Στατιστικό Σφάλμα:

Στην προκήρυξη 3ΓΒ/2023, ένα σημαντικό ποσοστό αποκλεισμών (εκτίμηση: >5%) οφειλόταν σε ανεπαρκή ή εσφαλμένη ψηφιοποίηση των δικαιολογητικών εμπειρίας.

Συχνά λάθη που οδηγούν σε κόφτη (Απόδειξη Εμπειρίας, Τίτλοι Σπουδών)

Το πιο συχνό σφάλμα είναι η ασυμφωνία μεταξύ των δηλωθέντων στοιχείων του Μητρώου και των επισυναπτόμενων δικαιολογητικών.

4 Λάθη που Πρέπει να Αποφύγετε:

Ελλιπής Απόδειξη Εμπειρίας:
- Λάθος: Δήλωση εμπειρίας 12 μηνών, αλλά επισύναψη μόνο βεβαίωσης 8 μηνών.
- Σωστό: Κάθε περίοδος εμπειρίας πρέπει να αποδεικνύεται με τρεις (απαραίτητες) συνιστώσες: απόφαση πρόσληψης/σύμβαση, βεβαίωση εργοδότη και ένσημα (ΕΦΚΑ).
Λάθος Κωδικός Θέσης:
- Επιλογή θέσης που δεν αντιστοιχεί στον κλάδο σας (π.χ. ΠΕ Οικονομικού να δηλώνει θέση ΠΕ Μηχανικών).
- Δηλώστε μόνο τους κωδικούς που σας επιτρέπει το ΦΕΚ.
Εκπρόθεσμη Απόκτηση Προσόντος:
- Το Μεταπτυχιακό πρέπει να έχει αποκτηθεί μέχρι την καταληκτική ημερομηνία υποβολής της αίτησης (16 Δεκεμβρίου 2025).
- Αν ο τίτλος σας εκδοθεί στις 17 Δεκεμβρίου, δεν μοριοδοτείται.
Μη Καταβολή Παραβόλου:
- Η αποτυχία πληρωμής του παραβόλου μέχρι τη λήξη της προθεσμίας ακυρώνει την αίτηση, ανεξάρτητα από την ώρα υποβολής της.

Συμβουλή GovUpdate:

Ελέγξτε τον Κωδικό Θέσης και την σειρά προτίμησης τουλάχιστον δύο φορές πριν την οριστική υποβολή. Μετά την υποβολή, η δυνατότητα διόρθωσης είναι μηδενική.

Τμήμα 4: Στρατηγική Επιλογής Θέσεων & Μοριοδότηση

Στην τελική φάση της 4ΓΒ/2025, η αίτηση μετατρέπεται σε στρατηγικό παιχνίδι.

Δεν αρκεί να είστε επιτυχών του 2Γ/2022. Πρέπει να γνωρίζετε ακριβώς πώς να χρησιμοποιήσετε τη βαθμολογία σας και τα επιπλέον προσόντα σας για να μεγιστοποιήσετε την πιθανότητα διορισμού.

Η σωστή σειρά προτίμησης είναι το κλειδί.

Πώς υπολογίζονται τα μόρια: Γραπτός βαθμός + Προσαυξήσεις

Η τελική βαθμολογία κατάταξης (Final Ranking Score) που θα καθορίσει τον διορισμό σας προκύπτει από έναν συνδυασμό δύο (2) βασικών παραγόντων, όπως ορίζει ο νόμος 4765/2021:

Η Βαθμολογία του Γραπτού Διαγωνισμού (2Γ/2022).
Οι Προσαυξήσεις (τυπικά και πρόσθετα προσόντα).

Η Φόρμουλα Υπολογισμού (Ενδεικτική):

Παράγοντας	Βάρος (Εκτίμηση/Διατάξεις)	Σχόλια
Γραπτή Εξέταση (2Γ/2022)	70% – 80%	Ο κυρίαρχος παράγοντας κατάταξης. Ο βαθμός σας από το 2022.
Μεταπτυχιακός Τίτλος (Μ.Δ.Ε.)	15% – 20%	Προσθέτει σημαντικά μόρια, ανάλογα με τη συνάφεια.
Διδακτορικό Δίπλωμα	30% – 40%	Η υψηλότερη μοριοδότηση από τα πρόσθετα προσόντα.
Εμπειρία	Έως 7% – 10%	Υπολογίζεται με μόρια ανά μήνα, μέχρι ένα συγκεκριμένο όριο.
Άριστη Ξένη Γλώσσα	~4%	Υπολογίζεται μόνο η μία (η καλύτερη).

Πρακτικό Σημασίας:

Αν και τα πρόσθετα προσόντα (Μεταπτυχιακά, Εμπειρία) παίζουν ρόλο, ο πυρήνας της βαθμολογίας σας παραμένει ο βαθμός που λάβατε στον γραπτό διαγωνισμό.

Αν είστε οριακά επιτυχών (κοντά στο 55), η προσθήκη ενός Μεταπτυχιακού είναι απαραίτητη για να ανταγωνιστείτε.

Στρατηγική δήλωσης προτιμήσεων: Πώς να “κλειδώσετε” τον διορισμό

Η δήλωση προτιμήσεων πρέπει να γίνει με λογική και όχι με το συναίσθημα.

Σκεφτείτε τη διαδικασία ως μια δημοπρασία: Ο στόχος είναι να χρησιμοποιήσετε τη βαθμολογία σας για να κερδίσετε τη θέση που θέλετε, πριν την κερδίσει κάποιος με υψηλότερη βαθμολογία.

3 Βασικοί Κανόνες Στρατηγικής:

Προτεραιότητα στην Επιθυμία: Στην κορυφή της λίστας, δηλώστε τις πιο επιθυμητές θέσεις (π.χ. Υπουργείο στην Αθήνα, κοντά στο σπίτι σας).
Κίνηση Ασφαλείας (High Probability): Στη μέση της λίστας, τοποθετήστε θέσεις που έχουν χαμηλότερο ανταγωνισμό, ακόμα κι αν είναι λιγότερο ελκυστικές (π.χ. σε απομακρυσμένη Περιφερειακή Ενότητα, σε σπάνια ειδικότητα).
Τελευταία Επιλογή (Backup): Στο τέλος, δηλώστε όλες τις υπόλοιπες θέσεις στις οποίες πληροίτε τα προσόντα. Αυτές είναι η τελευταία γραμμή άμυνας για να εξασφαλίσετε τον διορισμό.

Case Study Στρατηγικής:

Ο Γιώργος (ΠΕ Διοικητικού) έχει μέτρια βαθμολογία (65/100).
Λάθος Στρατηγική: Δηλώνει μόνο τις 5 θέσεις στο Υπουργείο Οικονομικών (Αθήνα), όπου ο ανταγωνισμός είναι πολύ υψηλός.
Σωστή Στρατηγική: Δηλώνει πρώτα τις θέσεις στην Αθήνα, αλλά ακολουθεί με θέσεις σε λιγότερο δημοφιλείς Δήμους της Επαρχίας, όπου η πιθανότητα διορισμού του με 65/100 είναι υψηλότερη.

Η παγίδα της Εντοπιότητας: Πότε και πώς μετράει

Η Εντοπιότητα είναι ένας μπόνους μοριοδότησης που δίνεται για την κάλυψη θέσεων σε συγκεκριμένες περιοχές, αλλά δεν ισχύει παντού.

Δεν είναι ένα γενικό πρόσθετο προσόν.

2 Κρίσιμοι Όροι για την Εντοπιότητα:

Ειδική Αναφορά: Η μοριοδότηση εντοπιότητας εφαρμόζεται μόνο στις θέσεις εκείνες που αναφέρονται ρητά στο ΦΕΚ της 4ΓΒ/2025 ότι την προβλέπουν.
- Αυτές είναι συνήθως θέσεις σε Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) ή σε απομακρυσμένες περιφερειακές υπηρεσίες.
Μόνιμη Κατοικία: Ο υποψήφιος πρέπει να έχει τη μόνιμη κατοικία του στον συγκεκριμένο δήμο/περιφέρεια για ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα πριν την ημερομηνία υποβολής της αρχικής αίτησης (2Γ/2022).

Η Παγίδα:

Πολλοί υποψήφιοι θεωρούν ότι τα μόρια εντοπιότητας προστίθενται στη γενική βαθμολογία τους.

Αυτό είναι λάθος. Τα μόρια εντοπιότητας προστίθενται μόνο όταν δηλώσετε μια θέση που τα προβλέπει και μόνο για την αντίστοιχη περιοχή.

Συμβουλή: Εάν έχετε δικαίωμα εντοπιότητας για μια συγκεκριμένη θέση, δηλώστε τη ψηλότερα στη λίστα προτίμησης. Αυτό σας δίνει ένα ισχυρό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα έναντι των υποψηφίων που δεν έχουν εντοπιότητα για την ίδια θέση.

Πρόταση GovUpdate: Αυτοματοποιημένη “Έξυπνη” Πρόταση Θέσεων βάσει Μορίων

Το να υπολογίσει κανείς την τελική πιθανότητα διορισμού είναι εξαιρετικά δύσκολο, καθώς απαιτείται εκτίμηση της βαθμολογίας των ανταγωνιστών.

Για να βοηθήσει τους επιτυχόντες της 2Γ/2022, προτείνουμε την ανάπτυξη ενός πρωτοποριακού εργαλείου στο GovUpdate.gr.

Λειτουργία του “Έξυπνου Υπολογιστή”:

Εισαγωγή Δεδομένων: Ο υποψήφιος εισάγει:
- Τον τελικό του βαθμό από τον 2Γ/2022 (π.χ. 62.5).
- Τα μοριοδοτούμενα προσόντα του (Μεταπτυχιακό, Εμπειρία).
- Την ειδικότητά του (π.χ. ΠΕ Διοικητικού).
Ανάλυση Δεδομένων: Το εργαλείο συγκρίνει αυτά τα δεδομένα με:
- Δημόσια Στατιστικά (π.χ. μέσος όρος βαθμολογίας ανά κλάδο από το ΑΣΕΠ).
- Ιστορικά Δεδομένα (π.χ. βάσεις διορισμών σε παλαιότερες προκηρύξεις 2ΓΒ/3ΓΒ).
Εξαγωγή Προτάσεων: Εμφανίζεται μια λίστα με τους Κωδικούς Θέσεων της 4ΓΒ/2025, ταξινομημένη κατά εκτιμώμενο βαθμό επιτυχίας:
- Υψηλή Πιθανότητα (>80%): Θέσεις όπου η βαθμολογία σας πιθανότατα αρκεί.
- Μεσαία Πιθανότητα (40%-80%): Θέσεις με ισχυρό ανταγωνισμό.
- Χαμηλή Πιθανότητα (<40%): Θέσεις που απαιτούν πολύ υψηλό βαθμό.

Αποτέλεσμα:

Αυτός ο “Έξυπνος Υπολογιστής” θα λειτουργήσει ως οδηγός στρατηγικής, μετατρέποντας την αβεβαιότητα σε στοχευμένη επιλογή προτιμήσεων.

Τμήμα 5: Μετά την Αίτηση: Αποτελέσματα, Ενστάσεις & Διορισμός

Η υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης για την 4ΓΒ/2025 δεν είναι το τέλος, αλλά η αρχή μιας περιόδου αναμονής και ελέγχων.

Η φάση αυτή απαιτεί υπομονή και επαγρύπνηση για τις επίσημες ανακοινώσεις του ΑΣΕΠ.

Ας δούμε τι ακολουθεί μετά τη λήξη της προθεσμίας στις 16 Δεκεμβρίου 2025.

Χρονοδιάγραμμα έκδοσης Προσωρινών και Οριστικών Πινάκων

Ο χρόνος που μεσολαβεί από την υποβολή μέχρι τον διορισμό είναι μεγάλος και εξαρτάται από τον όγκο των αιτήσεων και την πολυπλοκότητα των ελέγχων.

Εκτιμώμενο Χρονοδιάγραμμα (Βάσει Ιστορικών Δεδομένων):

Φάση	Εκτιμώμενη Διάρκεια	Πιθανή Περίοδος Ανακοίνωσης
Πρώτος Έλεγχος/Επεξεργασία	4 – 6 μήνες	Απρίλιος – Ιούνιος 2026
Δημοσίευση Προσωρινών Πινάκων	Άμεση	Ιούνιος/Ιούλιος 2026
Περίοδος Ενστάσεων	10 ημερολογιακές ημέρες	Ιούλιος 2026
Εξέταση Ενστάσεων	3 – 5 μήνες	Οκτώβριος 2026 – Ιανουάριος 2027
Δημοσίευση Οριστικών Πινάκων	Άμεση	Ιανουάριος/Φεβρουάριος 2027

Προσοχή:

Οι ημερομηνίες είναι εκτιμήσεις. Το ΑΣΕΠ λειτουργεί με δικούς του ρυθμούς, αλλά η πίεση για την ολοκλήρωση του 2Γ/2022 αναμένεται να επιταχύνει τις διαδικασίες.

Η ανακοίνωση των Προσωρινών Πινάκων γίνεται με την ανάρτηση στο e-asep και τη δημοσίευση Προσωπικών Δεδομένων (μεταξύ των οποίων μόνο ο Αριθμός Μητρώου).

Η διαδικασία των Ενστάσεων: Πότε αξίζει να προσφύγετε

Οι Προσωρινοί Πίνακες περιλαμβάνουν τους υποψήφιους που κρίθηκαν διοριστέοι, επιλαχόντες ή αποκλειόμενοι.

Εάν το όνομά σας βρίσκεται στους Αποκλειόμενους ή αν πιστεύετε ότι η μοριοδότησή σας υπολογίστηκε εσφαλμένα, έχετε το δικαίωμα της Ένστασης.

2 Λόγοι Προσφυγής:

Εσφαλμένη Μοριοδότηση:
- Για παράδειγμα, δεν σας προστέθηκαν τα μόρια του Μεταπτυχιακού σας, ενώ το είχατε δηλώσει σωστά.
- Αξίζει: Ναι, καθώς η διόρθωση μπορεί να σας ανεβάσει αρκετές θέσεις.
Άδικος Αποκλεισμός (τυπικό λάθος):
- Για παράδειγμα, αποκλειστήκατε επειδή το ΑΣΕΠ θεώρησε ότι η βεβαίωση εμπειρίας σας ήταν ελλιπής, ενώ εσείς την είχατε επισυνάψει ολόκληρη.
- Αξίζει: Ναι, εφόσον έχετε αποδεικτικά στοιχεία ότι η αρχική σας αίτηση ήταν πλήρης.

Δεν Αξίζει να Προσφύγετε:

Αν η ένστασή σας αφορά την ουσία του νόμου (π.χ. «Πρέπει να μετρήσετε την εμπειρία μου από το 2010», ενώ ο νόμος ορίζει διαφορετικά). Η ένσταση αφορά λάθη του ΑΣΕΠ, όχι την αλλαγή του νομοθετικού πλαισίου.

Προθεσμία: Η προθεσμία είναι αυστηρή (10 ημερολογιακές ημέρες) και υποβάλλεται ηλεκτρονικά μέσω του e-asep.

Ο έλεγχος γνησιότητας δικαιολογητικών και η ανάληψη υπηρεσίας

Μετά τη δημοσίευση των Οριστικών Πινάκων, η διαδικασία περνάει στα χέρια των Φορέων Υποδοχής (Υπουργεία, Οργανισμοί).

1. Έλεγχος Γνησιότητας:

Ο φορέας που θα σας διορίσει (π.χ. Υπουργείο Εσωτερικών) είναι υποχρεωμένος να διενεργήσει δειγματοληπτικό ή πλήρη έλεγχο της γνησιότητας των δικαιολογητικών σας.

Αυτό περιλαμβάνει την επίσημη επικοινωνία με τα Πανεπιστήμια, τους Οργανισμούς και τους προηγούμενους εργοδότες σας.
Ποινή: Εάν διαπιστωθεί ψευδής δήλωση ή πλαστό δικαιολογητικό, ο διορισμός ακυρώνεται και επιβάλλονται αυστηρές ποινικές κυρώσεις.

2. Δημοσίευση ΦΕΚ Διορισμού:

Όταν ολοκληρωθεί ο έλεγχος, εκδίδεται η Πράξη Διορισμού (Υπουργική Απόφαση) η οποία δημοσιεύεται στο Φύλλο Εφημερίδας της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ).

3. Ανάληψη Υπηρεσίας:

Από την ημερομηνία δημοσίευσης στο ΦΕΚ, έχετε μια συγκεκριμένη προθεσμία (συνήθως 1 μήνας) για να παρουσιαστείτε στον φορέα και να ορκιστείτε ώστε να αναλάβετε υπηρεσία.

Σημαντικό: Η μη ανάληψη υπηρεσίας εντός της προθεσμίας οδηγεί σε ακύρωση του διορισμού και καλείται ο επόμενος επιλαχών.

FAQ: 10 Κρίσιμες Ερωτήσεις & Απαντήσεις για την 4ΓΒ/2025

1. Αν είμαι επιτυχών, είμαι σίγουρος για τον διορισμό μου;

Α: Όχι. Η επιτυχία στην 2Γ/2022 σάς δίνει το δικαίωμα συμμετοχής. Ο διορισμός εξαρτάται από τη συνολική σας βαθμολογία (γραπτό + προσόντα) και τη σειρά προτίμησης σε σχέση με τους άλλους υποψηφίους.

2. Μπορώ να αλλάξω τα στοιχεία του Μητρώου μου μετά τις 16 Δεκεμβρίου;

Α: Όχι. Τα προσόντα που μοριοδοτούνται είναι εκείνα που έχουν αποκτηθεί και καταχωριστεί στο Μητρώο μέχρι την καταληκτική ημερομηνία της αίτησης (16/12/2025).

3. Πρέπει να πληρώσω το e-Παράβολο αμέσως;

Α: Ναι, πρέπει να το εκδώσετε και να το εξοφλήσετε το αργότερο μέχρι τη λήξη της προθεσμίας (16/12/2025, ώρα 14:00), αλλιώς η αίτηση ακυρώνεται.

4. Αν δηλώσω 50 θέσεις, σημαίνει ότι μειώνω τις πιθανότητες μου;

Α: Αντιθέτως. Η δήλωση περισσότερων θέσεων αυξάνει τις πιθανότητες, εφόσον τις δηλώνετε με σωστή ιεραρχία (πρώτα οι επιθυμητές, μετά οι ασφαλείας).

5. Τι συμβαίνει αν διοριστώ σε θέση που δήλωσα πολύ χαμηλά στη λίστα;

Α: Εάν διοριστείτε σε μια θέση, διαγράφονται αυτόματα όλες οι προτιμήσεις που είχατε δηλώσει μετά από αυτήν. Εάν υπήρχαν θέσεις υψηλότερα στη λίστα που είχατε μόρια, δεν σας προσφέρονται πλέον.

6. Πόσο γρήγορα θα γίνουν οι διορισμοί μετά τους Οριστικούς Πίνακες;

Α: Συνήθως χρειάζονται 1-3 μήνες από την έκδοση του Οριστικού Πίνακα μέχρι τη δημοσίευση του ΦΕΚ διορισμού.

7. Μπορώ να κάνω αίτηση αν είμαι ήδη συμβασιούχος στο Δημόσιο;

Α: Ναι. Ο διορισμός σας ως μόνιμος υπερισχύει της σύμβασης. Μετά τον διορισμό, θα πρέπει να παραιτηθείτε από την προηγούμενη θέση σας.

8. Πώς μπορώ να μάθω τη βαθμολογία του τελευταίου διοριστέου;

Α: Το ΑΣΕΠ δημοσιεύει τη βαθμολογία του τελευταίου διοριστέου ανά κλάδο και φορέα στους Οριστικούς Πίνακες (The cutoff score).

9. Πόσο κοστίζει η υποβολή ένστασης;

Α: Η ένσταση υποβάλλεται με την έκδοση και εξόφληση e-Παραβόλου, το κόστος του οποίου καθορίζεται στην προκήρυξη (συνήθως 20€).

10. Αν απορριφθώ, μπορώ να διεκδικήσω θέση σε επόμενη προκήρυξη (π.χ. 5ΓΒ/2026);

Α: Ναι. Η επιτυχία σας στον 2Γ/2022 ισχύει για όλες τις επόμενες προκηρύξεις Β’ Σταδίου που θα εκδοθούν στο μέλλον, μέχρι την εξάντληση των θέσεων. Η 4ΓΒ/2025 είναι απλώς μία από αυτές.