ΔΥΠΑ: 1.000 Άνεργοι Πτυχιούχοι με Θέσεις Εργασίας 25-54 ετών

Ειδικό πρόγραμμα απασχόληση 1.000 άνεργοι πτυχιούχοι στη ΔΥΠΑ.

Table of Contents

Με μια ματιά

Δικαιούχοι: 1.000 άνεργοι πτυχιούχοι Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης – ΠΕ & ΤΕ) ηλικίας 25 έως 54 ετών.
Φορέας Απασχόλησης: Η ίδια η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α.) σε περιφερειακές υπηρεσίες και κεντρικές δομές της.
Διάρκεια Προγράμματος: 12 μήνες πλήρους απασχόλησης.
Αποδοχές: Μισθός αντίστοιχος με τα μισθολογικά κλιμάκια του Δημοσίου (ΠΕ/ΤΕ), συμπεριλαμβανομένων των νόμιμων ασφαλιστικών εισφορών, δώρων και επιδομάτων.
Υποβολή Αιτήσεων: Αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της ενιαίας ψηφιακής πύλης gov.gr με κωδικούς TAXISnet.

Ειδησεογραφική Σύνοψη

Στην προκήρυξη ενός νέου, σημαντικού ειδικού προγράμματος απασχόλησης προχωρά η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ). Το πρόγραμμα αφορά την πρόσληψη 1.000 ανέργων πτυχιούχων ηλικίας 25-54 ετών, οι οποίοι θα στελεχώσουν τις υπηρεσίες της ΔΥΠΑ σε όλη την επικράτεια για 12 μήνες. Στόχος της δράσης είναι αφενός η καταπολέμηση της ανεργίας των νέων επιστημόνων και αφετέρου η ουσιαστική ενίσχυση του στελεχιακού δυναμικού της ΔΥΠΑ για την ταχύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών. Το GovUpdate παρουσιάζει τον πλήρη οδηγό επιλεξιμότητας, τη μοριοδότηση, τα βήματα υποβολής της αίτησης και μια καινοτόμο πρόταση για τη διευκόλυνση των υποψηφίων.

Τμήμα 1: Προϋποθέσεις Συμμετοχής και Δικαιούχοι

Το νέο ειδικό πρόγραμμα της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α.) στοχεύει στην άμεση αντιμετώπιση της ανέργων υψηλών προσόντων, προσφέροντας 1.000 θέσεις εργασίας σε πτυχιούχους. Για τη διασφάλιση της διαφάνειας και της αντικειμενικότητας, η επιλογή των υποψηφίων διέπεται από συγκεκριμένες προϋποθέσεις επιλεξιμότητας.

Ηλικιακά Όρια και Ακαδημαϊκά Προσόντα

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε μια κρίσιμη παραγωγική ομάδα του εργατικού δυναμικού που συχνά αντιμετωπίζει δυσκολίες απορρόφησης στην αγορά εργασίας.

Ηλικιακή Κατηγορία

Δικαίωμα υποβολής αίτησης έχουν όσοι διανύουν το 25ο έως και το 54ο έτος της ηλικίας τους. Συγκεκριμένα, οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν συμπληρώσει το 25ο έτος και να μην έχουν υπερβεί το 54ο έτος κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησής τους.

Απαιτούμενοι Τίτλοι Σπουδών

Οι θέσεις αφορούν αποκλειστικά αποφοίτους Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης:

Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ): Κατόχους πτυχίου ή διπλώματος ελληνικού ΑΕΙ ή ισότιμου αναγνωρισμένου τίτλου της αλλοδαπής.
Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ): Κατόχους πτυχίου ΤΕΙ ή Ανώτερων Σχολών.

Ιδιότητα Εγγεγραμμένου Ανέργου

Βασικός πυλώνας για τη συμμετοχή στη δράση είναι η κατάσταση ανεργίας. Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να είναι εγγεγραμμένοι στο ψηφιακό μητρώο της Δ.ΥΠ.Α. κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης. Επισημαίνεται ότι η ιδιότητα του ανέργου διασταυρώνεται αυτόματα από το πληροφοριακό σύστημα της ΔΥΠΑ κατά τη διαδικασία της υποβολής.

Ειδικότητες και Πεδία Εξειδίκευσης

Οι 1.000 πτυχιούχοι θα καλύψουν λειτουργικές ανάγκες σε εύρος ειδικοτήτων, ανταποκρινόμενοι στο μετασχηματισμό της ΔΥΠΑ. Μεταξύ των ειδικοτήτων που ζητούνται περιλαμβάνονται:

Διοικητικού – Οικονομικού (ΠΕ/ΤΕ): Για τη στελέχωση διοικητικών υπηρεσιών, οικονομικών διευθύνσεων και διαχείρισης προγραμμάτων.
Πληροφορικής (ΠΕ/ΤΕ): Για την τεχνική υποστήριξη και την ενίσχυση των ψηφιακών υποδομών της ΔΥΠΑ.
Κοινωνικών Επιστημών & Ανθρωπιστικών Σπουδών (Ψυχολόγοι, Κοινωνιολόγοι, Κοινωνικοί Λειτουργοί): Για την ενίσχυση της συμβουλευτικής και της υποστήριξης ευάλωτων ομάδων.
Μηχανικών (ΠΕ/ΤΕ): Για την υποστήριξη τεχνικών έργων και κτιριακών υποδομών του οργανισμού.

Τμήμα 2: Διάρκεια, Αποδοχές και Αντικείμενο Εργασίας

Το πρόγραμμα σχεδιάστηκε έτσι ώστε να προσφέρει στους προσληφθέντες ουσιαστική επαγγελματική εμπειρία σε ένα σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, εξασφαλίζοντας παράλληλα πλήρη μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

Διάρκεια Σύμβασης

Η απασχόληση των ωφελουμένων ορίζεται σε 12 μήνες πλήρους εργασιακού ωραρίου. Η σύμβαση εργασίας είναι ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ) και δεν επιτρέπεται η ανανέωση ή η παράτασή της πέραν του δωδεκαμήνου.

Μισθολογικό Καθεστώς και Αποδοχές

Οι αμοιβές των ωφελουμένων καθορίζονται με βάση το ισχύον θεσμικό πλαίσιο του Δημοσίου.

Υπολογισμός Βάσει Ενιαίου Μισθολογίου

Οι μηνιαίες καθαρές και μικτές αποδοχές υπολογίζονται σύμφωνα με τις διατάξεις του Ενιαίου Μισθολογίου (Ν. 4354/2015) για τις κατηγορίες ΠΕ και ΤΕ. Αυτό σημαίνει ότι ο εισαγωγικός μισθός διαμορφώνεται με βάση το εκάστοτε ισχύον μισθολογικό κλιμάκιο (ΜΚ 1 για ΠΕ ή ΤΕ αντίστοιχα).

Ασφαλιστική Κάλυψη και Επιπλέον Παροχές

Οι προσληφθέντες υπάγονται στην ασφάλιση του e-ΕΦΚΑ (πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ).
Δικαιούνται όλες τις νόμιμες αποδοχές, συμπεριλαμβανομένων των αναλογουσών ασφαλιστικών εισφορών εργοδότη και εργαζομένου, καθώς και των τυχόν προβλεπόμενων επιδομάτων (π.χ. επιδόματος τέκνων).

Καθήκοντα και Τοποθέτηση στις Δομές της ΔΥΠΑ

Οι 1.000 εργαζόμενοι θα κατανεμηθούν σε όλη την επικράτεια με βάση τις επιχειρησιακές ανάγκες του οργανισμού:

Τοποθέτηση σε ΚΠΑ2 (Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης)

Η πλειονότητα των προσληφθέντων θα στελεχώσει τα κατά τόπους ΚΠΑ2 της ΔΥΠΑ. Τα καθήκοντά τους θα περιλαμβάνουν την εξυπηρέτηση των πολιτών, την υποστήριξη των εργασιακών συμβούλων, τη διεκπεραίωση αιτήσεων επιδομάτων και τη διαχείριση ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης.

Στελέχωση Κεντρικών και Περιφερειακών Διευθύνσεων

Μέρος του προσωπικού θα τοποθετηθεί στη Διοίκηση της ΔΥΠΑ και στις Περιφερειακές Διευθύνσεις. Εκεί θα ασχοληθούν με το σχεδιασμό νέων προγραμμάτων, τη διαχείριση συγχρηματοδοτούμενων έργων ΕΣΠΑ και τον ψηφιακό μετασχηματισμό των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Τμήμα 3: Σύστημα Μοριοδότησης και Κριτήρια Επιλογής

Η κατάταξη των υποψηφίων στο ειδικό πρόγραμμα της Δ.ΥΠ.Α. πραγματοποιείται μέσω ενός αντικειμενικού και διαφανούς συστήματος μοριοδότησης, το οποίο αξιολογεί τόσο τα ακαδημαϊκά και εργασιακά προσόντα όσο και την οικονομική και κοινωνική κατάσταση του αιτούντος.

Αναλυτική Αποτίμηση των Βασικών Μορίων

Η συνολική βαθμολογία κάθε υποψηφίου προκύπτει από το άθροισμα των μορίων στα παρακάτω βασικά πεδία:

1. Χρόνος Συνεχόμενης Εγγεγραμμένης Ανεργίας

Ο χρόνος ανεργίας αποτελεί έναν από τους ισχυρότερους παράγοντες μοριοδότησης.

Για κάθε μήνα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας στο μητρώο της ΔΥΠΑ υπολογίζεται συγκεκριμένος αριθμός μορίων (με ανώτατο όριο τους 84 μήνες/7 έτη).
Οι μακροχρόνια άνεργοι αποκτούν σαφές προβάδισμα στην τελική κατάταξη.

2. Βαθμός Τίτλου Σπουδών (Πτυχίου)

Ο βαθμός του πτυχίου (Πανεπιστημιακής ή Τεχνολογικής Εκπαίδευσης) μετατρέπεται σε μόρια.

Ο υπολογισμός γίνεται με βάση την κλίμακα 1-10 (π.χ. βαθμός 7,5 αποδίδει 75 μόρια, βαθμός 8,2 αποδίδει 82 μόρια).

3. Ατομικό ή Οικογενειακό Εισόδημα

Το εισόδημα του φορολογικού έτους αξιολογείται αντιστρόφως ανάλογα, δίνοντας προτεραιότητα στα χαμηλότερα εισοδήματα:

Υποψήφιοι με χαμηλό ατομικό ή οικογενειακό εισόδημα λαμβάνουν τη μέγιστη μοριοδότηση.
Όσο αυξάνεται το εισόδημα, τα μόρια μειώνονται κλιμακωτά βάσει των καθορισμένων εισοδηματικών ζωνών της προκήρυξης.

Κοινωνικά Κριτήρια και Επιπλέον Μοριοδότηση

Η κοινωνική δικαιοσύνη του προγράμματος ενισχύεται μέσω της επιπλέον πριμοδότησης ευάλωτων κοινωνικών ομάδων:

Ανήλικα Τέκνα: Απόδοση επιπλέον μορίων για κάθε ανήλικο τέκνο της οικογένειας.
Μονογονεϊκότητα: Οι γονείς που ασκούν την αποκλειστική γονική μέριμνα λαμβάνουν σημαντική επιπλέον μοριοδότηση.
Πολυτεκνία / Τριτεκνία: Επιπλέον μόρια χορηγούνται σε γονείς ή τέκνα πολύτεκνων και τρίτεκνων οικογενειών.
Αναπηρία (ΑμεΑ): Υποψήφιοι με αναπηρία σε ποσοστό 50% και άνω, ή γονείς/σύζυγοι ατόμων με αναπηρία, πριμοδοτούνται με υψηλό αριθμό μορίων.

Διαμόρφωση Πινάκων Κατάταξης & Ενστάσεις

Μετά την ολοκλήρωση της υποβολής των αιτήσεων, το πληροφοριακό σύστημα της ΔΥΠΑ επεξεργάζεται τα στοιχεία και συντάσσει τους προσωρινούς πίνακες:

Προσωρινός Πίνακας Κατάταξης: Περιλαμβάνει τους υποψηφίους ταξινομημένους κατά φθίνουσα σειρά συνολικής μοριοδότησης ανά κατηγορία (ΠΕ/ΤΕ).
Πίνακας Αποκλειομένων: Αναγράφονται οι αιτήσεις που απορρίφθηκαν, με αναλυτική αιτιολογία (π.χ. εκπρόθεσμη αίτηση, εκτός ηλικιακών ορίων, έλλειψη εγκυρότητας πτυχίου).

Διαδικασία Ενστάσεων

Με την ανάρτηση των προσωρινών αποτελεσμάτων, ορίζεται προθεσμία (συνήθως 3-5 εργάσιμων ημερών) για την υποβολή ηλεκτρονικών ενστάσεων μέσω του gov.gr. Η ένσταση πρέπει να είναι πλήρως αιτιολογημένη και να συνοδεύεται από τα απαραίτητα παραστατικά. Μετά την εξέταση των ενστάσεων από την αρμόδια επιτροπή της ΔΥΠΑ, καταρτίζονται και δημοσιεύονται οι Οριστικοί Πίνακες Επιλογής.

Τμήμα 4: Οδηγός Υποβολής Αίτησης & Πρόταση GovUpdate

Η διαδικασία υποβολής της αίτησης είναι αποκλειστικά ψηφιακή και πραγματοποιείται μέσα από την Ενιαία Ψηφιακή Πύλη της Δημόσιας Διοίκησης (gov.gr).

Βήμα-Βήμα η Ηλεκτρονική Υποβολή

Είσοδος στην Πύλη: Επισκέπτεστε την ιστοσελίδα gov.gr και μεταβαίνετε στην ενότητα Εργασία και Ασφάλιση / Αποζημιώσεις και Παροχές / Προγράμματα Απασχόλησης ΔΥΠΑ.
Αυθεντικοποίηση: Συνδέεστε με τους προσωπικούς κωδικούς TAXISnet.
Επιβεβαίωση Στοιχείων Ανέργου: Το σύστημα διασταυρώνει αυτόματα την ιδιότητα του εγγεγραμμένου ανέργου στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ και τον χρόνο ανεργίας.
Καταχώριση Τίτλου Σπουδών & Προσόντων: Συμπληρώνετε τα στοιχεία του πτυχίου σας (Ίδρυμα, Τμήμα, Βαθμός, Έτος Κτήσης).
Επιλογή Περιφερειακής Ενότητας / Υπηρεσίας: Δηλώνετε την προτίμησή σας για τις δομές της ΔΥΠΑ στις οποίες επιθυμείτε να τοποθετηθείτε.
Οριστική Υποβολή: Ελέγχετε την επισκόπηση της αίτησης και πατάτε «Οριστική Υποβολή». Αποθηκεύετε το αποδεικτικό υποβολής με τον μοναδικό αριθμό πρωτοκόλλου.

Συχνότερα Λάθη κατά την Άντληση Τίτλων Σπουδών

Αναντιστοιχία Στοιχείων Πτυχίου: Πολλά πτυχία εξωτερικού δεν αντλούνται αυτόματα εάν δεν έχει προηγηθεί η καταχώριση της πράξης αναγνώρισης του ΔΟΑΤΑΠ στο σύστημα.
Λανθασμένη Καταχώριση Βαθμολογίας: Εισαγωγή του βαθμού πτυχίου με λάθος δεκαδικό σύμβολο (π.χ. κόμμα αντί για τελεία ή το αντίστροφο), που ενδέχεται να ακυρώσει τον υπολογισμό.
Μη Επισύναψη Πιστοποιητικών: Παράλειψη μεταφόρτωσης των απαραίτητων δικαιολογητικών για τις ειδικές κατηγορίες (π.χ. πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης για μονογονεϊκότητα).

Πρόταση GovUpdate: Ενσωμάτωση «Job Matching AI» στο gov.gr Wallet

Σήμερα, οι άνεργοι καλούνται να παρακολουθούν καθημερινά δεκάδες ιστοσελίδες και ΦΕΚ για να εντοπίσουν προκηρύξεις που ταιριάζουν στο προφίλ τους, με αποτέλεσμα πολλοί να χάνουν τις προθεσμίες.

[Ψηφιακό Προφίλ Ανέργου (ΔΥΠΑ/ΕΦΚΑ)] ──► [AI Matching Engine]
                                                │
                                    (Αυτόματη Διασταύρωση)
                                                │
                                                ▼
                         [Push Notification στο gov.gr Wallet]
                         "Βρέθηκε νέα προκήρυξη 1000 θέσεων ΔΥΠΑ!"
                                                │
                                                ▼
                         [Υποβολή Αίτησης με 1-Click (Wallet)]

Η Λειτουργία του Έυπνου Τααιριάσματος

Το GovUpdate προτείνει την ενσωμάτωση της λειτουργίας «Job Matching AI» απευθείας στο gov.gr Wallet:

Αυτόματη Ειδοποίηση: Μόλις δημοσιεύεται μια προκήρυξη (όπως το πρόγραμμα των 1.000 πτυχιούχων της ΔΥΠΑ), ο αλγόριθμος διασταυρώνει αυτόματα την ηλικία, τον τίτλο σπουδών και την κατάσταση ανεργίας του πολίτη.
Ειδοποίηση στο Κινητό: Ο χρήστης λαμβάνει ειδοποίηση (push notification): «Πληρείτε τις προϋποθέσεις για τις 1.000 θέσεις πτυχιούχων στη ΔΥΠΑ».
Υποβολή με 1-Click: Τα στοιχεία (πτυχίο, ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, πιστοποιητικά) αντλούνται ήδη από τα ψηφιακά έγγραφα του Wallet, επιτρέποντας την υποβολή της αίτησης σε ελάχιστα δευτερόλεπτα, χωρίς γραφειοκρατία και κίνδυνο σφαλμάτων.

Τμήμα 5: FAQ, Συμπεράσματα

Συχνές Ερωτήσεις (FAQ)

1. Ποιοι δικαιούνται συμμετοχή στο πρόγραμμα των 1.000 πτυχιούχων;

Δικαίωμα συμμετοχής έχουν εγγεγραμμένοι άνεργοι στο μητρώο της ΔΥΠΑ, ηλικίας 25 έως 54 ετών, κατηγορίας Πανεπιστημιακής (ΠΕ) ή Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ).

2. Ποια είναι η διάρκεια της απασχόλησης;

Η διάρκεια της σύμβασης εργασίας ορίζεται στους 12 μήνες πλήρους απασχόλησης.

3. Πού θα τοποθετηθούν οι προσληφθέντες;

Θα στελεχώσουν τα κατά τόπους Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2), καθώς και τις Κεντρικές και Περιφερειακές Υπηρεσίες της ΔΥΠΑ σε όλη τη χώρα.

4. Πώς υπολογίζονται οι μισθοί των εργαζομένων;

Οι αποδοχές υπολογίζονται με βάση το Ενιαίο Μισθολόγιο του Δημοσίου (Ν. 4354/2015) για τις κατηγορίες ΠΕ και ΤΕ, συμπεριλαμβανομένων των ασφαλιστικών εισφορών και των νόμιμων επιδομάτων.

5. Χρειάζεται να υποβάλω χαρτιά σε κάποιο γραφείο της ΔΥΠΑ;

Όχι, η διαδικασία υποβολής της αίτησης και των δικαιολογητικών γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω του gov.gr.

6. Πώς μοριοδοτείται ο χρόνος ανεργίας;

Ο χρόνος συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας μοριοδοτείται ανά μήνα, με ανώτατο όριο τους 84 μήνες.

7. Μπορώ να κάνω αίτηση αν είμαι 24 ή 55 ετών;

Όχι, το πρόγραμμα θέτει αυστηρά ηλικιακά όρια από 25 έως και 54 ετών κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.

8. Τι συμβαίνει αν διαφωνώ με τα μόριά μου στον προσωρινό πίνακα;

Έχετε το δικαίωμα να υποβάλετε ηλεκτρονική ένσταση εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας μέσω του gov.gr.

9. Μπορώ να επιλέξω περισσότερες από μία περιοχές τοποθέτησης;

Ναι, στην αίτηση παρέχεται η δυνατότητα δήλωσης προτίμησης για συγκεκριμένες δομές και Περιφερειακές Ενότητες της ΔΥΠΑ.

10. Μετράει η προϋπηρεσία αυτή για μελλοντικούς διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ;

Ναι, η 12μηνη απασχόληση στη ΔΥΠΑ προσφέρει εξειδικευμένη εργασιακή εμπειρία στο Δημόσιο, η οποία μοριοδοτείται στις αντίστοιχες προκηρύξεις του ΑΣΕΠ.

Συμπεράσματα

Το ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης 1.000 ανέργων πτυχιούχων (25-54 ετών) της ΔΥΠΑ αποτελεί μια ουσιαστική πρωτοβουλία με διπλό όφελος: αφενός παρέχει σε νέους επιστήμονες 12μηνη αξιοπρεπή εργασία με πλήρη δικαιώματα στο αντικείμενο των σπουδών τους, και αφετέρου ενισχύει τις δομές του κράτους για την ταχύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών. Η έγκαιρη ενημέρωση, η σωστή συγκέντρωση των δικαιολογητικών και η προσεκτική υποβολή της αίτησης μέσω gov.gr αποτελούν τα κλειδιά για την επιτυχία των υποψηφίων.

Διαβάστε Επίσης στο GovUpdate

Πηγές & Επίσημη Τεκμηρίωση

Διαβάστε Επίσης

Ανακοίνωση αποτελεσμάτων και βάσεις 2026 εισαγωγής Πανελλαδικών Εξετάσεων.