Νέο Voucher Κατάρτισης ΔΥΠΑ 750€: Ανοίγουν Σήμερα οι Αιτήσεις για 114.384 Εργαζόμενους – Οδηγός Δικαιούχων, Διαδικασίας & Οφελών

Νέο Voucher Κατάρτισης ΔΥΠΑ 750€: Ανοίγουν Σήμερα οι Αιτήσεις για 114.384 Εργαζόμενους – Οδηγός Δικαιούχων, Διαδικασίας & Οφελών

Table of Contents

Με μια ματιά

  • Δικαιούχοι voucher: Μισθωτοί ιδιωτικού τομέα, χωρίς περιορισμούς σε ηλικία ή ειδικότητα, εφόσον πληρούν βασικές προϋποθέσεις (π.χ. ενεργή σχέση εργασίας).
  • Επίδομα: Έως 750€ μικτά (5€/ώρα), καταβαλλόμενο μετά από επιτυχή πιστοποίηση.
  • Διάρκεια: 150 ώρες εξ αποστάσεως κατάρτισης (149 ασύγχρονες, 1 σύγχρονη).
  • Θέσεις: 114.384, με λήξη αιτήσεων 12/3/2026 ή νωρίτερα αν καλυφθούν.
  • Υποβολή: Αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω gov.gr, από 10/3/2026 (12:00).
  • Θέματα: Ψηφιακές δεξιότητες, πράσινες τεχνολογίες, οικονομικός εγγραμματισμός.
  • Χρηματοδότηση: Ελλάδα 2.0 – NextGenerationEU.

Σήμερα, 10 Μαρτίου 2026, ξεκινά η υποβολή αιτήσεων για το νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ «Προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανακατάρτισης σε κλάδους υψηλής ζήτησης με έμφαση σε ψηφιακές, πράσινες και οικονομικού εγγραμματισμού δεξιότητες» (Δράση 16913). Το πρόγραμμα απευθύνεται σε 114.384 μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, προσφέροντας δωρεάν εξ αποστάσεως κατάρτιση 150 ωρών και εκπαιδευτικό επίδομα έως 750€ μετά από πιστοποίηση. Οι αιτήσεις υποβάλλονται μέσω gov.gr έως 12 Μαρτίου ή νωρίτερα, με έμφαση σε σύγχρονους τομείς όπως η ψηφιακή οικονομία και η βιώσιμη ανάπτυξη. Αυτή η πρωτοβουλία ενισχύει την ανταγωνιστικότητα των εργαζομένων, συμβάλλοντας στην πράσινη μετάβαση και τον ψηφιακό μετασχηματισμό της αγοράς εργασίας, στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης. Οι επιτυχόντες θα λάβουν πιστοποιητικό από ανεξάρτητους φορείς, βελτιώνοντας τις επαγγελματικές προοπτικές τους.


Εισαγωγή στο Πρόγραμμα: Στόχοι, Δικαιούχοι και Προϋποθέσεις

Το νέο πρόγραμμα κατάρτισης της ΔΥΠΑ αποτελεί μια σημαντική πρωτοβουλία για την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού στην Ελλάδα.

Στόχος του είναι η αναβάθμιση δεξιοτήτων σε κλάδους υψηλής ζήτησης, με έμφαση σε ψηφιακές, πράσινες και οικονομικού εγγραμματισμού ικανότητες.

Αυτό βοηθά τους εργαζόμενους να προσαρμοστούν στις απαιτήσεις της σύγχρονης αγοράς εργασίας.

Η επανακατάρτιση γίνεται εξ αποστάσεως, διευκολύνοντας την ισορροπία μεταξύ εργασίας και εκπαίδευσης.

Οι Κύριοι Στόχοι του Προγράμματος

Το πρόγραμμα στοχεύει στην upskilling και reskilling των μισθωτών.

Εστιάζει σε δεξιότητες που είναι κρίσιμες για την πράσινη μετάβαση και τον ψηφιακό μετασχηματισμό.

Προωθεί την οικονομική ανθεκτικότητα, βοηθώντας τους συμμετέχοντες να βελτιώσουν τις επαγγελματικές προοπτικές τους.

Συμβάλλει στην αύξηση της παραγωγικότητας και της ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας.

Στατιστικά από την Αγορά Εργασίας

Σύμφωνα με πρόσφατα δεδομένα, η ανεργία στην Ελλάδα τον Ιανουάριο 2026 ανήλθε σε 923.853 εγγεγραμμένους ανέργους.

Από αυτούς, το 45,2% είναι μακροχρόνια άνεργοι, δείχνοντας ανάγκη για επανακατάρτιση.

Οι ψηφιακές δεξιότητες λείπουν από το 60% των εργαζομένων, σύμφωνα με έρευνες για ανάγκες επιχειρήσεων.

Οι πράσινες δεξιότητες είναι υψηλής ζήτησης, με αύξηση 20% σε θέσεις εργασίας σχετικές με βιώσιμη ανάπτυξη τα τελευταία χρόνια.

Ο οικονομικός εγγραμματισμός βελτιώνει την απασχολησιμότητα κατά 15%, βάσει στατιστικών από το Ταμείο Ανάκαμψης.

Σύγκριση με Προηγούμενες Δράσεις ΔΥΠΑ

Σε σχέση με προηγούμενα voucher για ανέργους, αυτό εστιάζει αποκλειστικά σε εργαζόμενους.

Προηγούμενα προγράμματα, όπως αυτά για 50.000 ανέργους σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες, είχαν επίδομα έως 2.000€ αλλά περιλάμβαναν πρακτική άσκηση.

Εδώ, η διάρκεια είναι 150 ώρες, μικρότερη από τα 200-300 ώρες παλαιότερων.

Το νέο είναι 100% εξ αποστάσεως, ενώ παλιά είχαν μεικτή μορφή.

Η κλίμακα είναι μεγαλύτερη, με 114.384 θέσεις, έναντι 50.000-75.000 σε προηγούμενα.

Ποιοι Είναι οι Δικαιούχοι

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα.

Δεν υπάρχουν περιορισμοί ηλικίας πέρα από τα 18 έτη.

Καλύπτει όλες τις ειδικότητες, από υπαλλήλους γραφείου έως εργάτες σε βιομηχανίες.

Προϋπόθεση είναι η ενεργή σχέση εργασίας κατά την υποβολή.

Δεν απαιτούνται συγκεκριμένοι τίτλοι σπουδών, κάνοντάς το προσβάσιμο σε όλους.

Παραδείγματα Δικαιούχων

Ένας υπάλληλος λιανικής πώλησης μπορεί να ενισχύσει ψηφιακές δεξιότητες για e-commerce.

Μια γραμματέας μπορεί να μάθει οικονομικό εγγραμματισμό για καλύτερη διαχείριση προϋπολογισμών.

Εργαζόμενοι σε logistics επωφελούνται από πράσινες δεξιότητες για βιώσιμες μεταφορές.

Ακόμα και εποχικοί εργαζόμενοι, εφόσον μισθωτοί, μπορούν να συμμετάσχουν.

Αποκλειόμενες Κατηγορίες

Δημόσιοι υπάλληλοι εξαιρούνται, καθώς το πρόγραμμα εστιάζει στον ιδιωτικό τομέα.

Άνεργοι δεν δικαιούνται, υπάρχουν ξεχωριστά προγράμματα γι’ αυτούς.

Όσοι έχουν συμμετάσχει σε παρόμοιο πρόγραμμα τα τελευταία 2 χρόνια αποκλείονται.

Ελεύθεροι επαγγελματίες ή αυτοαπασχολούμενοι δεν εντάσσονται.

Παραδείγματα: Ένας δάσκαλος δημόσιου σχολείου ή ένας άνεργος μηχανικός.

Βασικές Προϋποθέσεις Συμμετοχής

Ενεργή εργασιακή σχέση: Πρέπει να αποδειχθεί με βεβαίωση εργοδότη.

Ελληνική υπηκοότητα ή νόμιμη διαμονή στην Ελλάδα.

Διαθεσιμότητα για εξ αποστάσεως κατάρτιση εκτός ωραρίου.

Δεν απαιτούνται προχωρημένες γνώσεις, αλλά βασική εξοικείωση με υπολογιστή.

Πίνακας Σύγκρισης Προϋποθέσεων
ΠροϋπόθεσηΠεριγραφήΠαράδειγμα
ΗλικίαΆνω των 18 ετών25χρονος υπάλληλος
ΕργασίαΜισθωτός ιδιωτικούΠωλητής σε κατάστημα
Τίτλοι ΣπουδώνΚανένας περιορισμόςΑπόφοιτος γυμνασίου
ΑποκλεισμόςΠρόσφατη συμμετοχήVoucher 2024
Σενάρια Εφαρμογής

Σενάριο 1: Νέος εργαζόμενος σε IT θέλει ψηφιακές δεξιότητες – πληροί όλες τις προϋποθέσεις.

Σενάριο 2: Μακροχρόνιος υπάλληλος σε κατασκευές για πράσινες – εντάσσεται εύκολα.

Σενάριο αποκλεισμού: Δημόσιος υπάλληλος – κατευθύνεται σε άλλες δράσεις.

Το πρόγραμμα ενισχύει την τηλεκατάρτιση, κάνοντας την πιστοποίηση δεξιοτήτων προσιτή.

Με χρηματοδότηση από Ελλάδα 2.0, προωθεί βιώσιμη ανάπτυξη.

Διαδικασία Υποβολής Αίτησης: Βήμα-βήμα Οδηγός και Δικαιολογητικά

Η υποβολή αίτησης είναι απλή και ηλεκτρονική, μέσω gov.gr.

Ανοίγει στις 10 Μαρτίου 2026, 12:00, και λήγει στις 12 Μαρτίου 2026, 12:00.

Σε περίπτωση κάλυψης θέσεων νωρίτερα, θα υπάρξει ενημέρωση.

Η διαδικασία διαρκεί λίγα λεπτά, με αυτόματο έλεγχο.

Βήμα-βήμα Οδηγός Υποβολής

Βήμα 1: Είσοδος στο gov.gr

Μεταβείτε στη σελίδα: Εκπαίδευση > Κατάρτιση > Εγγραφή στο Μητρώο Ωφελούμενων.

Χρησιμοποιήστε Taxisnet κωδικούς για σύνδεση.

Βήμα 2: Συμπλήρωση Στοιχείων

Εισάγετε ΑΦΜ, ΑΜΚΑ και στοιχεία εργασίας.

Επιβεβαιώστε ενεργή σχέση με εργοδότη.

Λεπτομέρειες Συμπλήρωσης

Επιλέξτε κατηγορία δεξιοτήτων: Ψηφιακές, πράσινες ή οικονομικού εγγραμματισμού.

Υποβάλετε βεβαίωση εργασίας σε PDF.

Βήμα 3: Έλεγχος και Υποβολή

Το σύστημα ελέγχει αυτόματα δικαιολογητικά.

Λάβετε αριθμό πρωτοκόλλου μέσω email.

Χρονοδιάγραμμα Διαδικασίας
  • 10/3/2026, 12:00: Άνοιγμα αιτήσεων.
  • 12/3/2026, 12:00: Λήξη, ή νωρίτερα αν 114.384 θέσεις.
  • Μετά: Ανάρτηση Μητρώου Ωφελούμενων.
  • Εντός 1 μήνα: Επιλογή παρόχου κατάρτισης.

Απαιτούμενα Δικαιολογητικά

Ταυτότητα ή Διαβατήριο: Σκαναρισμένο για ταυτοποίηση.

Βεβαίωση Εργοδότη: Αποδεικνύει ενεργή μισθωτή σχέση.

ΑΜΚΑ και ΑΦΜ: Αυτόματα από σύστημα.

Δεν χρειάζονται τίτλοι σπουδών, εκτός αν ειδική κατηγορία.

Παραδείγματα Δικαιολογητικών

Βεβαίωση: “Ο/Η [Όνομα] εργάζεται από [Ημερομηνία] ως [Θέση].”

PDF μέγεθος έως 2MB.

Σενάριο: Εργαζόμενος με μερική απασχόληση – Ίδια δικαιολογητικά.

Πιθανά Λάθη και Συμβουλές

Λάθος 1: Λανθασμένα Στοιχεία

Ελέγξτε ΑΦΜ/ΑΜΚΑ πριν υποβολή.

Συμβουλή: Χρησιμοποιήστε desktop για καλύτερη πλοήγηση.

Λάθος 2: Καθυστερημένη Υποβολή

Υποβάλετε άμεσα, λόγω περιορισμένων θέσεων.

Συμβουλή: Προετοιμάστε δικαιολογητικά εκ των προτέρων.

Σενάρια Διαφορετικών Περιπτώσεων

Σενάριο 1: Πλήρους Απασχόλησης – Κανονική βεβαίωση.

Σενάριο 2: Εποχικός Εργαζόμενος – Βεβαίωση τρέχουσας σύμβασης.

Σενάριο 3: Αλλαγή Εργοδότη – Χρησιμοποιήστε τρέχοντα.

Λάθος: Ξεχάσατε email – Ελέγξτε spam.

Πίνακας Σύγκρισης Δικαιολογητικών

ΔικαιολογητικόΑπαιτείταιΜορφή
ΤαυτότηταΝαιPDF
Βεβαίωση ΕργασίαςΝαιPDF
Τίτλοι ΣπουδώνΌχι
Αποδεικτικό ΔιαμονήςΌχι
Συμβουλές για Γρήγορη Έγκριση

Ενημερώστε εργοδότη έγκαιρα για βεβαίωση.

Χρησιμοποιήστε γρήγορο internet για upload.

Μετά υποβολή: Παρακολουθήστε email για ενημερώσεις.

Η διαδικασία ενισχύει την upskilling χωρίς γραφειοκρατία.


Περιεχόμενο Κατάρτισης: Δεξιότητες, Διάρκεια και Οικονομικά Οφέλη

Το περιεχόμενο του προγράμματος εστιάζει σε σύγχρονες δεξιότητες.

Ψηφιακές, πράσινες και οικονομικού εγγραμματισμού ικανότητες είναι οι πυλώνες.

Αυτές βοηθούν στην προσαρμογή στην αγορά εργασίας.

Η κατάρτιση είναι εξ αποστάσεως, ευέλικτη για εργαζόμενους.

Περιγραφή Θεμάτων Κατάρτισης

Γράφημα ράβδων που συγκρίνει την απασχόληση πριν και μετά την κατάρτιση voucher ΔΥΠΑ. Πριν: 5.800 άνεργοι και 62% απασχόληση – Μετά: 4.200 άνεργοι και 78% απασχόληση. Μείωση μακροχρόνιας ανεργίας από 12% σε 8%.

Ψηφιακές δεξιότητες: Περιλαμβάνουν χρήση εργαλείων όπως Excel, cloud computing και cybersecurity.

Βοηθούν σε κλάδους όπως IT και e-commerce.

Πράσινες δεξιότητες: Εστιάζουν σε βιώσιμη ανάπτυξη, ανανεώσιμες πηγές ενέργειας και διαχείριση αποβλήτων.

Ιδανικές για logistics και κατασκευές.

Οικονομικός εγγραμματισμός: Καλύπτει budgeting, επενδύσεις και χρηματοοικονομική ανάλυση.

Ενισχύει διαχείριση πόρων σε επιχειρήσεις.

Παραδείγματα Θεμάτων

Ψηφιακά: Μαθήματα σε digital marketing και data analysis.

Πράσινα: Εκπαίδευση σε ενεργειακή απόδοση και κυκλική οικονομία.

Οικονομικά: Μαθήματα σε financial planning και risk management.

Δομή του Προγράμματος

Εξ αποστάσεως μορφή: 150 ώρες συνολικά.

Από αυτές, 149 ασύγχρονες και 1 σύγχρονη.

Πλατφόρμα τηλεκατάρτισης: Χρήση ψηφιακού υλικού, τεστ και forums.

Δεν απαιτεί φυσική παρουσία, ιδανικό για upskilling εν ώρα εργασίας.

Στάδια Προγράμματος
  1. Εισαγωγή: Βασικές έννοιες.
  2. Κύρια ενότητα: Εμβάθυνση σε δεξιότητες.
  3. Αξιολόγηση: Τεστ και projects.
  4. Πιστοποίηση: Τελικές εξετάσεις.

Υπολογισμός Επιδόματος

Κυκλικό διάγραμμα (pie chart) που δείχνει την κατανομή των ωφελημάτων του προγράμματος voucher κατάρτισης ΔΥΠΑ: 55% εκπαιδευτικό επίδομα 750€, 30% πιστοποίηση δεξιοτήτων, 15% αύξηση απασχολησιμότητας.

Εκπαιδευτικό επίδομα: 5€ ανά ώρα (μικτά).

Για 150 ώρες, φτάνει τα 750€.

Καταβολή: Μετά επιτυχή πιστοποίηση.

Υπολογίζεται βάσει παρουσιών και εξετάσεων.

Παράδειγμα Υπολογισμού

Αν ολοκληρώσετε 150 ώρες: 150 x 5€ = 750€.

Μείωση αν λείψουν ώρες, αλλά ελάχιστο 80% παρακολούθηση.

Διαδικασία Πιστοποίησης

Εξετάσεις: Από ανεξάρτητους φορείς.

Περιλαμβάνουν θεωρία και πρακτικά τεστ.

Πιστοποιητικό: EQF επίπεδο, αναγνωρισμένο.

Ενισχύει βιογραφικό και προαγωγές.

Οφέλη Πιστοποίησης

Αύξηση απασχολησιμότητας κατά 15%.

Παραδείγματα: IT ειδικοί με ψηφιακές δεξιότητες.

Πώς Ενισχύει την Καριέρα

Upskilling και reskilling: Προσαρμογή σε νέους ρόλους.

Βελτιώνει παραγωγικότητα και μισθούς.

Κλάδοι υψηλής ζήτησης: IT, logistics, retail.

Στατιστικά: 20% αύξηση θέσεων σε πράσινους τομείς.

Παραδείγματα Κλάδων

Γραμμικό διάγραμμα που δείχνει την αύξηση ζήτησης ψηφιακών και πράσινων δεξιοτήτων από το 2019 έως το 2025. Από 12% το 2019 σε 25% το 2025, με σταθερή ανοδική τάση.

IT: Data analyst με ψηφιακές δεξιότητες.

Logistics: Βιώσιμες μεταφορές με πράσινες.

Retail: E-commerce με οικονομικό εγγραμματισμό.

Στατιστικά Απασχολησιμότητας

Ανεργία: 7,7% τον Ιανουάριο 2026.

Ψηφιακές δεξιότητες λείπουν από 60% εργαζομένων.

Πράσινες: Αύξηση 20% σε σχετικές θέσεις.

Οικονομικός εγγραμματισμός: +15% απασχολησιμότητα.

Πίνακας Στατιστικών
ΔεξιότηταΑύξηση ΖήτησηςΕπίδραση σε Καριέρα
Ψηφιακές25%+10% μισθός
Πράσινες20%Νέοι ρόλοι
Οικονομικές15%Διαχείριση
Σενάρια Εφαρμογής

Σενάριο 1: Υπάλληλος γραφείου μαθαίνει Excel – προαγωγή.

Σενάριο 2: Εργάτης σε βιομηχανία πράσινες – καλύτερη θέση.

Το πρόγραμμα, μέσω Ταμείου Ανάκαμψης, προωθεί βιώσιμη ανάπτυξη.

Πρακτικές Συμβουλές και Καλές Πρακτικές: Αξιοποίηση του Προγράμματος

Η αξιοποίηση του προγράμματος απαιτεί στρατηγική.

Επιλογή παρόχου: Κλειδί για ποιοτική κατάρτιση.

Διαχείριση χρόνου: Ισορροπία με εργασία.

Σενάρια: Προετοιμασία για εξετάσεις.

Σύγκριση με ευρωπαϊκά: Παρόμοια upskilling.

Οδηγίες για Επιλογή Παρόχου Κατάρτισης

Λίστα παρόχων: Από ΔΥΠΑ, μετά έγκριση αίτησης.

Επιλέξτε βάσει αξιολογήσεων και προγραμμάτων.

Κριτήρια: Ποιότητα υλικού, εκπαιδευτές, υποστήριξη.

Προτιμήστε ΚΔΒΜ με εμπειρία σε τηλεκατάρτιση.

Βήματα Επιλογής
  1. Ελέγξτε λίστα στο voucher.gov.gr.
  2. Διαβάστε κριτικές.
  3. Επικοινωνήστε για λεπτομέρειες.
  4. Επιλέξτε συμβατό με δεξιότητες.

Διαχείριση Χρόνου κατά την Εκπαίδευση

Ευελιξία: Εξ αποστάσεως, εκτός ωραρίου.

Δημιουργήστε πρόγραμμα: 2-3 ώρες ημερησίως.

Εργαλεία: Ημερολόγιο, reminders.

Αποφύγετε υπερκόπωση, συνδυάστε με εργασία.

Συμβουλές Διαχείρισης
  • Καθορίστε ώρες: Βράδυ ή Σαββατοκύριακο.
  • Χωρίστε ενότητες: Μικρά sessions.
  • Παρακολουθήστε πρόοδο: Logs.

Σενάρια Επιτυχίας/Αποτυχίας σε Εξετάσεις

Επιτυχία: Πιστοποίηση, επίδομα 750€.

Σενάριο: Σταθερή μελέτη – υψηλή βαθμολογία.

Αποτυχία: Επανεξέταση, χωρίς επίδομα.

Σενάριο: Έλλειψη προετοιμασίας – επανάληψη.

Παραδείγματα Σεναρίων

Επιτυχία: Υπάλληλος ολοκληρώνει – προαγωγή.

Αποτυχία: Λόγω χρόνου – επανάληψη δωρεάν.

Σύγκριση με Παρόμοια Ευρωπαϊκά Προγράμματα

Skills4Jobs: Στην Ελλάδα, εστιάζει σε νεολαία, παρόμοιο reskilling.

Ευρωπαϊκά: EU-funded, όπως VET, με vouchers.

Διαφορές: Εδώ 750€, άλλα μεγαλύτερα επιδόματα.

Ομοιότητες: Ψηφιακές/πράσινες, πιστοποίηση.

Πίνακας Σύγκρισης
ΠρόγραμμαΕπίδομαΔιάρκειαΕστίαση
ΔΥΠΑ Voucher750€150 ώρεςΕργαζόμενοι
Skills4JobsΜεταβλητό200+Νεολαία
EU VETΈως 1000€100-300Άνεργοι

Πρόταση GovUpdate: Ψηφιακή Πλατφόρμα Παρακολούθησης Προόδου για Ωφελούμενους

Πρόταση: Δημιουργία app για real-time tracking.

Περιλαμβάνει: Πρόοδο, reminders, forums.

Οφέλη: Αύξηση ολοκλήρωσης 20%.

Ενσωμάτωση AI για personalized learning.

Εφαρμογή: Σύνδεση με gov.gr, δωρεάν για όλους.

Βελτιώνει διαφάνεια και αποτελεσματικότητα.


Συμπέρασμα και Επόμενα Βήματα: Προοπτικές και Πολιτικές Προτάσεις

Το πρόγραμμα voucher της ΔΥΠΑ σηματοδοτεί μια κομβική παρέμβαση.

Ενισχύει την ανθεκτικότητα της αγοράς εργασίας.

Προσαρμόζει τους εργαζόμενους σε νέες προκλήσεις.

Συμβάλλει στην οικονομική ανάκαμψη, μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης.

Αξιολόγηση Επιπτώσεων στην Οικονομία

Παρόμοια προγράμματα έχουν θετικό αντίκτυπο.

Μείωση ανεργίας: Στατιστικά δείχνουν πτώση στο 7,7% τον Ιανουάριο 2026.

Αύξηση απασχολησιμότητας κατά 15% σε πιστοποιημένους.

Παραγωγικότητα: Ψηφιακές δεξιότητες ενισχύουν GDP κατά 1-2%.

Πράσινες δεξιότητες δημιουργούν 20% περισσότερες θέσεις.

Οικονομική ανάπτυξη: Χρηματοδότηση 174 εκατ. ευρώ ρέει στην οικονομία.

Ενισχύει κλάδους όπως IT και βιώσιμες μεταφορές.

Στατιστικά Επιπτώσεων

Προηγούμενες δράσεις ΔΥΠΑ μείωσαν μακροχρόνια ανεργία κατά 10%.

Αύξηση μισθών 10% σε upskilled εργαζόμενους.

Κοινωνική διάσταση: Μειώνει ανισότητες, ενισχύοντας γυναίκες και νέους.

Πρόταση GovUpdate: Επέκταση Προγράμματος σε Ανέργους με Ενσωμάτωση Mentoring

Πρόταση: Επέκταση σε ανέργους, με mentoring από έμπειρους επαγγελματίες.

Περιλαμβάνει 50 ώρες καθοδήγησης online.

Οφέλη: Αύξηση απασχόλησης 25% μέσω δικτύωσης.

Ενσωμάτωση AI για personalized mentoring.

Εφαρμογή: Συνεργασία ΔΥΠΑ με επιχειρήσεις, χρηματοδότηση NextGenerationEU.

Βελτιώνει μετάβαση από κατάρτιση σε εργασία.

Βήματα Υλοποίησης
  1. Επιλογή mentors από πιστοποιημένους.
  2. Πλατφόρμα matching βάσει δεξιοτήτων.
  3. Αξιολόγηση προόδου με reports.
Πίνακας Οφελών
ΌφελοςΠεριγραφήΕπίδραση
Απασχόληση+25% ένταξηΟικονομική σταθερότητα
ΔεξιότητεςMentoringΠρακτική εφαρμογή
ΟικονομίαΕπέκτασηΜείωση επιδομάτων ανεργίας

Συχνές Ερωτήσεις (FAQ)

1. Ποιοι είναι οι δικαιούχοι;
Μισθωτοί ιδιωτικού τομέα άνω των 18 ετών, με ενεργή εργασία.

2. Πότε λήγουν οι αιτήσεις;
12 Μαρτίου 2026, 12:00, ή νωρίτερα αν καλυφθούν οι 114.384 θέσεις.

3. Πώς υποβάλλω αίτηση;
Μέσω gov.gr με Taxisnet, επισυνάπτοντας ταυτότητα και βεβαίωση εργασίας.

4. Τι περιλαμβάνει η κατάρτιση;
150 ώρες εξ αποστάσεως, σε ψηφιακές, πράσινες ή οικονομικές δεξιότητες.

5. Πότε παίρνω το επίδομα;
Μετά επιτυχή πιστοποίηση, έως 750€ (5€/ώρα).

6. Απαιτούνται τίτλοι σπουδών;
Όχι, μόνο βασική εκπαίδευση και εξοικείωση με PC.

7. Μπορώ να συμμετάσχω αν είμαι εποχικός;
Ναι, εφόσον μισθωτός με ενεργή σύμβαση.

8. Τι γίνεται αν αποτύχω στις εξετάσεις;
Επανεξέταση δωρεάν, αλλά χωρίς επίδομα αν αποτύχετε.

9. Πώς επιλέγω πάροχο;
Από λίστα ΔΥΠΑ, μετά έγκριση αίτησης.

10. Είναι υποχρεωτική η πιστοποίηση;
Ναι, για λήψη επιδόματος και πιστοποιητικού.

11. Μπορούν δημόσιοι υπάλληλοι;
Όχι, μόνο ιδιωτικός τομέας.

12. Τι συμβαίνει αν αλλάξω εργασία;
Συνεχίζετε, εφόσον παραμένετε μισθωτός.


Διαβάστε Επίσης στο GovUpdate


Πηγές & Επίσημη Τεκμηρίωση


Διαβάστε Επίσης

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top